ZEN ENTREPRISE - formation, ATELIERS ET COACHING DE GROUPE

Coaching individuel ou collectif

• Accompagnement Professionnel Personnalisé

• Exposition de la réalité, présentation des attendus (ou non), recherche des écarts, expression des besoins, clarification de la demande

• Coaching individuel : spécialisé dans la transformation et la reconversion, problématique organisationnelle, question relationnelle...

• Coaching collectif : accompagnement au changement, recherche de stratégie, maturité du groupe, coopération...

co-développement

Session mensuelle de 3h (jusqu'à 12 personnes)

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1. Une personne du groupe présente une situation professionnelle qui la questionne.

2. Le groupe l'interroge pour compléter sa vision et élaborer une vision la plus complète possible.

3. Chaque membre du groupe présente enfin ses hypothèses et ses solutions.

4. L'animateur apporte les éléments théoriques pour élargir la compréhension.

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Décuplez le leader qui est en vous ! (saison 1)

3 jours de formation et ateliers

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• L'engagement

• L'évaluation de son équipe

• Les processus

• L'animation de réunion

• Planifier

• Communiquer

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Réussir sa transition professionnelle

16 jours de formation sur 2 mois

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• Connaître les compétences comportementales attendues par les entreprises aujourd'hui

• Développer une communication efficace

• Prendre la parole en public

• Devenir un manager accompli

• Gérer un projet

• Manager une équipe projet

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un parcours complet de l'évaluation à la formation 

Protocole souple, choix des étapes selon les besoins (en partenariat avec Assess-Manager)

• Évaluation 

• Débriefing

• Bilan de compétences

• Coaching

• Co-développement

• Formation (eBook, livret d'exercices, présentiel)

• Conduite du changement.

Ateliers à la demande...

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• Communiquer efficacement sans exiger

• Gérer son stress et retrouver sa capacité d'analyse

• Les différents styles de management et l'agilité

• Le courage managérial à tous les étages

• Accompagner le changement et aisance relationnelle

• Travail collaboratif ou coopératif ?

• Fixer des objectifs et motiver ses équipes

• S’appuyer sur les talents de son équipe

• Savoir déléguer et mieux gérer son temps

• Animer une réunion et capter son public

• Donner du feedback (positif ou négatif)

• Du manager au leader

• ...

Décuplez le leader qui est en vous ! (saison 2)

3 jours de formation et ateliers

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• Les fondamentaux du management

• La qualité au travail

• Comment optimiser son temps

• L'organisation de son équipe

• L'animation d'une équipe

• Une équipe toujours vers plus d'autonomie (théorie et mise en pratique)

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Favoriser l'insertion professionnelle durable

10 jours de formation sur 8 mois

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• La gestion des conflits

• La gestion du stress

• La prise de parole en public

• Le savoir-être

• Cultures et identités

• Hygiène de vie

• La vie en entreprise

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