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Citrus

COMPETENCES TRANSVERSES ENTREPRISES

TARIF ENTREPRISE

12800 € HT

PRE-REQUIS

niveau minimum : bac+4

salarié / demandeurs d'emploi (fonction cadre)

DUREE

16 jours (répartie sur 2 mois)

INSCRIPTION

- Participation à la journée d'information

- Test de positionnement

- Validation par la structure organisatrice

ACCESSIBILITE

Formation en présentiel dans les locaux de l'organisme  selon la région (accessibles aux PMR). Possibilité du "tout distanciel" selon circonstances.

Accessible aux personnes en situation de handicap (adaptation des outils pédagogiques).

OBJECTIFS

Sécuriser le parcours professionnel pour les salariés en transitions ou les demandeurs d'emploi en reconversion, par l'adaptation aux mutations de l'environnement professionnel :

  • Revoir les techniques de recherche d'emploi

  • Mesurer ses compétences pour définir une feuille de route personnalisée

  • Acquérir les compétences techniques et relationnelles de la communication

  • Maîtriser l'art du management

  • Connaître les usages des outils collaboratifs

  • Comprendre les différentes phases de la gestion de projets

  • Obtenir une promotion ou Faciliter le retour à l'emploi

PROGRAMME

Module 1 : Compétences comportementales (2j puis tout au long du parcours)

Module 2 : Outils collaboratifs (1j)

Module 3 : La Communication (3j)

Module 4 : Prendre la parole en public (3j)

Module 5 : Le Management (3j)

Module 6 : La gestion de projets (2j)

Module 7 : Manager une équipe projet (2j)

rapport d'évaluation

INSCRITS

EVALUATION COMPETENCES

RETOUR EN POSTE

SATISFACTION GLOBALE

Nombre de participants global par année

2021 : 54 

2022 : 36 

Moyenne de l'ensemble des stagiaires :

2021 : résultats non transmis

2022 : 72.5%

Nombre de retour à l'emploi durant la formation

2021 : 3 (6%)

2022 : 4 (11%)

Moyenne de la note donnée par les stagiaires

2021 : 17/20

2022 : 20/20

METHODE PEDAGOGIQUE

  • Jeux, Tests

  • Ateliers individuels ou en groupe

  • Compléments théoriques

  • eLearning (plateforme avec contenus pédagogiques accessibles à tout moment pendant et après la formation)

Evaluation

  • Test de positionnement 

  • 3 tests d'évaluation des compétences comportementales (début, milieu, fin)

  • Présence obligatoire aux modules où  vous êtes inscrits pour recevoir les certifications de suivi de formation

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